Вакансия Специалист по кадровому делопроизводству в компании Работодатель Томск

обязанности:

оценка соответствия требований к сотруднику, указанных в заявках на подбор, сложившейся ситуации на рынке труда. Корректировка требования.
определение наиболее эффективных для каждой вакансии каналы поиска кандидатов. Организация информирования кандидатов по этим каналам.
отбор наиболее адекватных требований вакантной позиции методики отбора кандидатов. Проведение первичных собеседований с кандидатами.
приглашение кандидатов на собеседование. Согласование время собеседований кандидатов в отделах.
ведение электронной базы кандидатов.
определение списков вновь принятых сотрудников. Подготовка информационных, методических и других материалов для проведения адаптационных семинаров.
информирование сотрудников компании об имеющихся вакансиях и об условиях их конкурсного замещения.
формирование и обновление методических баз.

• ответственность, активная жизненная позиция,внимательность, пунктуальность, аккуратность, приветствуется опыт в аналогичной должности.

• достойный уровень оплаты без задержек,возможен карьерный рост,премии за хорошую работу,дружный коллектив, корпоративные мероприятия, график работы 5/2, (возможна частичная занятость,гибкий график)