СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер в компании Дирекция по Владимирской области Общества с ограниченной ответственностью "Страховая компания "Росгосстрах - Жизнь" (сокр. Дирекция по Владимирской области ООО "СК"РГС-Жизнь" Томская область

Pаздел: Менеджер по развитию
Зарплата от: 20000 RUB
Город: Томская область
График работы: Полная занятость
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
поиск клиентов. Проведение встреч и презентаций с клиентами. Заключение договоров. Сопровождение клиентских договоров
Требования
Добросовестно выполнять работу, согласно должности на которую принят, в соответствии с должностной инструкцией. Активная жизненная позиция, высокая обучаемость. Договариваться о встркче по телефону.
Дополнительная информация
Адрес места работы: томская область
дополнительная информация по адресу: 634050, г томск, ул трифонова, д. 22, корп. А
дополнительная информация по вакансии: новое рабочее место
умение работать в команде
инициативность
пунктуальность
целеустремленность
обучаемость
коммуникабельность
знание основ работы с компьютером
профессия: менеджер
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 5
дополнительные бонусы: инфраструктурная доступность
обучение за счет компании. Официальное трудоустройство. Вся зарплата "белая". Возможность карьерного роста. Отличный коллектив
опыт работы (лет): опыт работы не требуется

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Дирекция по Владимирской области Общества с ограниченной ответственностью "Страховая компания "Росгосстрах - Жизнь" (сокр. Дирекция по Владимирской области ООО "СК"РГС-Жизнь" на стаж.рф
Контактная информация

Работа Менеджер по развитию

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по развитию» в Томской области - 20000 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по развитию требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по развитию, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по развитию в Томской области, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по развитию в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по развитию в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по развитию в Томской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Менеджер по развитию в Томской области